Менеджер по управлению персоналом
Примем серьезного способного специалиста по управлению персоналом.
Обладание высокими коммуникативными навыками, способность чувствовать людей, что гарантирует успешные переговоры на любом уровне. Владение навыками управления, способность находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, направляя свою деятельность исключительно на интересы компании, во всех ситуациях сохранять лояльность к людям, к корпоративным ценностям и целям. Готовность к серьезной, руководящей работе.
Опыт руководства коллективом (10 чел. ); знание методик подбора персонала; кадрового делопроизводства. Обладание креативным мышлением, хорошими аналитическими способностями, высокой работоспособностью и стрессоустойчивостью; навыками планирования и организации рабочего времени; высокая степень самомотивации и самоорганизации; активная жизненная позиция; без вредных привычек.
Условия: график 5/2 с 10-00 до 18-00, повышение квалификации за счет компании, своевременный доход. Детали необходимо уточнить при собеседовании.
1363 
8 (800) 550-95-80 (отдел по работе с клиентами, с 10:00 до 19:00)