Примем серьезного способного специалиста по управлению персоналом.
Обладание высокими коммуникативными навыками, способность чувствовать людей, что гарантирует успешные переговоры на любом уровне. Владение навыками управления, способность находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, направляя свою деятельность исключительно на интересы компании, во всех ситуациях сохранять лояльность к людям, к корпоративным ценностям и целям. Готовность к серьезной, руководящей работе.
Опыт руководства коллективом (10 чел. ); знание методик подбора персонала; кадрового делопроизводства. Обладание креативным мышлением, хорошими аналитическими способностями, высокой работоспособностью и стрессоустойчивостью; навыками планирования и организации рабочего времени; высокая степень самомотивации и самоорганизации; активная жизненная позиция; без вредных привычек.
Условия: график 5/2 с 10-00 до 18-00, повышение квалификации за счет компании, своевременный доход. Детали необходимо уточнить при собеседовании.