Стратегическая сессия. Стратегия роста для вашей компании

ХОЧЕШЬ УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД КОМПАНИИ ВДВОЕ И ОПТИМИЗИРОВАТЬ УСТАРЕВШИЕ ПРОЦЕССЫ, КОТОРЫЕ НЕ РАБОТАЮТ?
Мы — компания "RavConsulting" и мы готовы тебе в этом помочь!

Стратегическая сессия — уникальный тренинг, который поможет тебе привести показатели в норму и даже увеличить в несколько раз, при этом повышая производительность и эффективность сотрудников /компании, а так же:
- разработать пошаговое направление дальнейшего развития компании;
- расширить потенциал команды;
- предотвратить конфликтные ситуации и найти оптимальные решения для внутренних коммуникаций.

Если ты являешься собственником компании, топ-менеджером или руководителем — МЫ ПОМОЖЕМ ТЕБЕ:

из точки "А" — Неопределённость и не слаженность взаимодействия процессов компании, упадок прироста, отсутствие должного развития компании, устаревшие инструменты и продукты, проблемы взаимодействия между отделами компании, отсутствие движения в одном направлении

дойти в точку "Б" — Определение и обновление стратегии, установление приоритетов, развитие бизнеса, улучшение операционной эффективности, решение проблем и противостояние кризису, увеличение вовлеченности сотрудников, понимание плана для дальнейшей реализации всех задач.

На счету нашей компании множество успешно проведённых корпоративных мероприятий и тренингов во Владивостоке и Приморском крае. Руководители компаний, которые обращаются к нам, увеличили мотивацию своих сотрудников и отдачу с наибольшей эффективностью, устранили появление конфликтов и повысили уровень психологической обстановки в коллективе. Всё это в совокупности влияет на производительность и доход компании, активно повышая все показатели.


ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ СЕССИИ?
- Дорожную карту — определите цели и задачи, на пути к ним. Появится ясность, какие проекты необходимо реализовывать, какие ресурсы задействовать, как эффективно распределить роли.
- Общее вовлечение команды и рост командного духа — сотрудники научаться приходить к соглашению, решать конфликтные ситуации, грамотно распределять своё время и работать сообща.
- Развитие креативного мышления команды — благодаря видению задач под разным углом и развитию коммуникации внутри команды, генерация новых идей увеличится, разовьётся критическое и креативное мышление, появятся новые решения и стратегии.
- Рост мотивации — за счёт прозрачности и понимания процессов и задач грамотного распределения ролей, поддержки, что повлечёт за собой увеличение общей производительности.

На счету нашей компании более 30 корпоративных обучений в год, свыше 7500 обученных и нанятых сотрудников, собственная УНИКАЛЬНАЯ МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ, апробированная в 92 сферах деятельности.

СТОИМОСТЬ рассчитывается индивидуально.

№ 9562110, Размещено 16 декабря

67 +2

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать